ケアーズセンター

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ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東
  • 求人への応募
022-355-8817
営業日:月曜日~金曜日 営業時間:8:30~18:00

求人情報

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(仙台東/パート)

勤務地

宮城県仙台市宮城野区原町2丁目4-20 イーストキャッスル仙台201

最寄り駅

JR仙石線 陸前原ノ町徒歩7分 宮城野原駅徒歩9分

雇用形態

パート

勤務時間

8:30~18:00 ※週1~5日、1~8時間の間で相談に応じます

休日

完全週休2日制(土・日・祝日)、年間休日120日、夏季休暇(交代制で有給消化)、 年末年始、有給休暇(1時間単位の有給取得制度有り)

職種

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(パート)

資格

普通自動車免許(AT限定可)、理学療法士免許、作業療法士免許、言語聴覚士免許、年齢不問

業種

訪問看護リハビリステーション

仕事の内容

仙台市宮城野区原町にある訪問看護リハビリステーションでの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としてのお仕事となります
ご利用者様のお宅に訪問して、リハビリテーションを行います

実際の訪問は社有車(軽AT)を使って頂きます

将来、常勤正社員として働きたいという方につきましては、正社員登用も可能です  

訪問経験がなくても研修(ビデオ動画による研修カリキュラム)や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師・療法士との訪問同行(体験)があるので安心してキャリアアップが図れます

給与

【時給】
・基本給1,200円
・訪問手当1時間あたり1,000円支給

【賃金モデル】
・総額日給14,600円支給 (勤務時間8時間、うち訪問時間5時間/日のパート勤務の場合)
・基本時給1,200円×8時間+訪問手当時給1,000円×5時間 = 総額日給14,600円支給

賞与

なし

通勤手当

交通費支給、車通勤可

加入保険等

社会保険完備(厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険)

その他福利厚生

車通勤可、訪問車(社有車軽AT使用)、他各種手当有、全国に拠点展開しているケアーズの研修が充実しています

職場の特徴

《職場の特徴》

【プライベートの充実と仕事のやりがいを感じられる職場です】
年間休日数120日、土日祝日休み、日勤の仕事、夜勤なし、残業なし、訪問車両・制服・携帯電話は無償貸与、自分のライフスタイルに合わせて働けます。

【訪問経験不要だから安心】
全国に拠点展開しているケアーズの研修制度や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師との訪問同行(体験)など、経験に応じた指導及び研修を致します。
ビデオ動画による研修カリキュラムが充実しているケアーズの研修制度が活用できるので、訪問看護・訪問リハ未経験、年齢不問でブランクのある方でも安心して働けます。

【バツグンの環境】
バツグンの環境で訪問看護・訪問リハをはじめてみませんか?当社は仙台市宮城野区で訪問看護・訪問リハ事業をはじめて4周年を迎えます。
今まで、訪問看護・訪問リハの事業で多くの利用者さんを支えてきた実積があり、働きやすい環境には自信があります。
小児から高齢者まで幅広く在宅医療を支えてきた実積があり、指導教育にも自信があります、ご自身の得意分野で、一緒に在宅のお手伝いをしませんか。

【提携保育園があります】
復帰予定のスタッフのために、仕事を探しているママのために、
ビックママの運営する『ビックママランド』とラテラルキッズの運営する『もりのなかま保育園』との間で保育園共同利用の提携契約をしています。
『ビックママランド』の所在地は若林区新寺、若林区東八番丁、青葉区支倉、青葉区北目町の4拠点
『もりのなかま保育園』の所在地は泉区泉中央、青葉区小田原、宮城野区中野栄、太白区長町、名取市増田の5拠点
費用は仙台市の認可保育園の保育料と同様!(生後2か月〜 5歳まで可能)

【大企業を超える福利厚生】
弊社で保険契約しているソニー生命の付帯サービスとして、(株)リロクラブのクラブオフサービスがございます。
定番の宿泊施設、レジャー、グルメ、ショッピング、パッケージ旅行他、様々な割引特典サービスをご用意しています。
またその他の付帯サービスとして健康支援サービス(マイドクターサービス)、ライフプランニングサービス(住宅ローンなどの資金相談)もあり、大企業を超える福利厚生サービスを実現致します。

【会社説明会(履歴書不要)を随時開催】 
会社説明会(履歴書不要)を随時開催してます。まずは話を聞いてみたいという方でも大歓迎ですので、お気軽に申込み下さい。

備考

利用者様一人ひとりにじっくり向き合うことができる訪問看護・訪問リハは「ありがとう」という言葉をたくさんいただけます。それをモチべーションに変えて、スタッフの皆さんは楽しくイキイキ働いています。このようなリハビリステーションを作る意欲のある方は大歓迎です。将来的にはスタッフの皆さんが快適で働きやすい職場環境や制度を構築していきたいと考えております。(業界でも高水準の賃金制度、最大9日間連続休暇制度、フレックス制度等々)